Với mục tiêu chuẩn hóa tri thức và khuyến khích chia sẻ kinh nghiệm trong đội ngũ kỹ thuật, Huỳnh Long triển khai cuộc thi “Sổ tay sửa máy”. Hoạt động này không chỉ giúp hệ thống hóa những kinh nghiệm thực tế trong công việc, phục vụ đào tạo và phát triển năng lực kỹ thuật trong dài hạn.
Từ giá trị văn hóa đến hành động thực tiễn
Trong quá trình phát triển, văn hóa doanh nghiệp là yếu tố quan trọng giúp cán bộ nhân viên thống nhất tư duy và hành động, từ đó hướng đến những mục tiêu chung. Đặc biệt đối với phòng ban kỹ thuật – nơi kinh nghiệm thực tiễn và chuyên môn đóng vai trò cốt lõi. Việc xây dựng môi trường học hỏi, chia sẻ tri thức là yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp phát triển bền vững.
Tại Huỳnh Long, giá trị văn hóa “Đổi mới và sáng tạo” luôn được xem là một trong những nền tảng định hướng cho mọi hoạt động. Không chỉ dừng lại ở việc cập nhật công nghệ hay thiết bị mới, còn được thể hiện trong cách tiếp cận công việc, cách quản lý tri thức và cách đội ngũ nhân viên cùng nhau cải tiến quy trình làm việc.
Cuộc thi “Sổ tay sửa máy” được triển khai như một hoạt động cụ thể nhằm hiện thực hóa giá trị văn hóa đó, đồng thời khuyến khích đội ngũ kỹ thuật chủ động hệ thống hóa kiến thức và chia sẻ kinh nghiệm thực tế.
Xem thêm: Huỳnh Long tổ chức truyền thông văn hoá nội bộ năm 2025
Chuẩn hóa tri thức kỹ thuật – nền tảng cho sự phát triển bền vững
Trong lĩnh vực kỹ thuật hay sửa chữa máy móc, nhiều kinh nghiệm quan trọng thường được tích lũy qua quá trình làm việc thực tế của từng cá nhân. Tuy nhiên, nếu những kinh nghiệm này không được ghi chép và hệ thống hóa, doanh nghiệp có thể gặp khó khăn trong việc duy trì tính đồng bộ.
Việc chuẩn hóa tri thức kỹ thuật mang lại nhiều lợi ích thiết thực như:
- Tăng tính nhất quán trong quy trình sửa chữa và bảo trì
- Hỗ trợ đào tạo và nâng cao năng lực cho nhân sự mới
- Giảm thiểu sai sót trong quá trình xử lý sự cố
- Tối ưu hóa hiệu quả vận hành và dịch vụ kỹ thuật
Chính vì vậy, cuộc thi “Sổ tay sửa máy” giúp xây dựng một hệ thống tri thức rõ ràng và có tính kế thừa luôn được xem là nền tảng quan trọng giúp doanh nghiệp phát triển ổn định và bền vững.
Cuộc thi “Sổ tay sửa máy” – thúc đẩy đổi mới từ nội lực
Từ nhu cầu chuẩn hóa kiến thức và nâng cao năng lực chuyên môn, Phòng Kỹ thuật Huỳnh Long đã triển khai cuộc thi “Sổ tay sửa máy”.
Mục tiêu hướng đến
Với mục tiêu khuyến khích đội ngũ kỹ thuật viên tổng hợp, hệ thống hóa kinh nghiệm trong quá trình làm việc. Từ đó, từng bước xây dựng bộ dữ liệu kỹ thuật có cấu trúc, phục vụ cho việc đào tạo nhân sự mới, hỗ trợ tra cứu nhanh khi làm việc với khách hàng và tạo nền tảng dữ liệu cho các ứng dụng AI hỗ trợ kỹ thuật trong tương lai.
Đồng thời, hoạt động này cũng khuyến khích kỹ thuật viên chủ động chia sẻ kinh nghiệm, hình thành thói quen ghi chép bài bản và trở thành một trong những cơ sở tham khảo trong việc đánh giá năng lực nhân sự.
Đối tượng tham gia
Toàn bộ kỹ thuật viên thuộc Phòng Kỹ thuật. Các kỹ thuật viên được chia thành các nhóm theo từng dòng máy, mỗi nhóm có một trưởng nhóm chịu trách nhiệm quản lý chất lượng dữ liệu, kết nối và thúc đẩy các thành viên trong nhóm.
Hình thức nội dung
- Thống kê các lỗi hay gặp trong thực tế và đã có cách xử lý chi tiết theo từng bước, đảm bảo xử lý được lỗi.
- Thống kê các lỗi đặc thù, tuy ít xảy ra nhưng đã xác định được nguyên nhân và phương án xử lý.
- Thống kê các lỗi, vấn đề đã có trong manual nhưng có cách xử lý chi tiết, cụ thể hơn manual của Hãng.
- Thống kê các kinh nghiệm lắp đặt, cân chỉnh, cấu hình thông số máy hiệu quả trong thực tế.
- Thống kê các kinh nghiệm in/test mẫu, các thông số cấu hình máy, cài đặt thiết bị tương ứng với vật liệu và yêu cầu in/test mẫu nhất định
Phương thức chấm điểm
Các kỹ thuật viên sẽ tham gia phần vấn đáp trực tiếp với Ban giám khảo để trình bày và trả lời các câu hỏi liên quan đến các nội dung trong sổ tay kỹ thuật. Ban giám khảo sẽ tiến hành đánh giá dựa trên thang điểm cụ thể theo từng tiêu chí, đảm bảo quá trình chấm điểm công bằng, minh bạch và khách quan.
Cơ cấu giải thưởng
Cuộc thi “Sổ tay sửa máy” với nhiều giải thưởng hấp dẫn góp phần khơi dậy tinh thần tham gia của đội ngũ kỹ thuật viên, đồng thời tạo động lực để mỗi cá nhân chủ động chia sẻ và tích lũy kinh nghiệm chuyên môn.
Bao gồm 3 giải chính:
- Giải nhất: 10.000.000 VND
- Giải nhì: 6.000.000 VND
- Giải ba: 4.000.000 VND
Bên cạnh đó, cuộc thi còn có 3 giải thưởng cá nhân nhằm ghi nhận và khuyến khích những kỹ thuật viên có đóng góp tích cực trong việc chia sẻ kinh nghiệm và xây dựng nội dung sổ tay kỹ thuật:
- Cá nhân có nhiều đóng góp chất lượng nhất: 3 triệu VND
- Cá nhân có đóng góp hay nhất (có tính sáng tạo, cải tiến trong cách xử lý,…): 1 triệu VND
- Cá nhân vấn đáp tốt nhất: 1 triệu VND
“Sổ tay sửa máy” – Từ kinh nghiệm thực tế đến nền tảng tri thức chung
Sau khi cuộc thi “Sổ tay sửa máy” kết thúc, những kinh nghiệm thực tế trong quá trình sửa chữa, vận hành và xử lý sự cố không còn chỉ nằm ở từng cá nhân mà là nguồn tri thức chung của đội ngũ kỹ thuật.
Bên cạnh đó, quá trình xây dựng sổ tay cũng tạo cơ hội để các kỹ thuật viên trao đổi với nhau về những tình huống đã từng gặp, cách xử lý sự cố và những cải tiến trong quá trình làm việc.
Từ những kinh nghiệm được ghi chép và trao đổi đó, Huỳnh Long từng bước hình thành nền tảng tri thức kỹ thuật có tính kế thừa, giúp việc đào tạo, chuyển giao chuyên môn và nâng cao chất lượng dịch vụ ngày càng hiệu quả hơn. Đây cũng là một bước đi quan trọng trong hành trình xây dựng đội ngũ kỹ thuật vững mạnh và không ngừng đổi mới.
Theo dõi Fanpage của Huỳnh Long tại đây.
🔰Liên hệ để được hỗ trợ tư vấn, mua hàng:
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP HUỲNH LONG
📲: (+84) (28) 3592 6789 / 028 2253 5672 / 0961 166 388
📧: marketing@huynhlong.com.vn
🌐: huynhlong.com.vn
📌: Lô J35, KDC Phú Nhuận, 659 Đỗ Xuân Hợp, P. Phước Long, TP Hồ Chí Minh
